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2010年09月12 日日曜日ありがとうの言葉



社員間での取り組みの1つで、「ありがとう」の言葉を形で伝える
通称「サンクスカード」なるものが、やりとりされています。

裏面には「あの時は○○してくれて助かりました~」的な事が書かれていて、
普段「ありがとう」とさらっと伝えてしまう感謝の気持ちを、
形として表せるようになっているのです。

良い取り組みだとは思うんだけど、
カードを贈る事が作業になっていないか、という点が不安だったりします。

○○してくれたからカード贈らなくちゃ。
なんて思いながら始めてしまっては、元々の趣旨とは違ってきますからね。

自発的に……なんて事になれば良いのですが、なかなか難しそう。
何か良い手はないのかなあ。

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何気ない | コメント:2

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コメントありがとうございます! 全てに返信させていただきます。それまでしばしお待ちを!

なお(W)
2010年09月18 日ブログ・ホームページ編集

カタオカさんの考えておられると~りだと思いますが、

気持ちの順序として、カードを贈る事が作業になっていてもいいから、最悪でも、こういう行いを習慣づけることは、今のご時世、とてもいいことだなぁと思いました。とても素晴らしい方針、取り組みですね。

カタオカ
2010年09月21 日ブログ・ホームページ編集

> カタオカさんの考えておられると~りだと思いますが、
>
> 気持ちの順序として、カードを贈る事が作業になっていてもいいから、最悪でも、こういう行いを習慣づけることは、今のご時世、とてもいいことだなぁと思いました。とても素晴らしい方針、取り組みですね。

なるほどなるほど、確かにそうなのかもしれませんね。
まずは形からでも取り組むことで、後は人それぞれの向き合い方や気持ちの方向を
変えていくんだろうと思いますし、あまり正論ばかり並べても仕方ないのかもしれませんw

順序はあくまで順序であって、大切なのは結果なにができたのか、
という点ですしね。僕も機会があれば積極的に取り組みますっ!

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